Как известно, что ценность результатов любой трудовой деятельности не может быть выше ценности здоровья и жизни работника.
Ежегодно, 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда, в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. В соответствии с Указом Главы Луганской Народной Республики от 22.04.2015г. № 155/01/04/15 также был установлен День охраны труда. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда: росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью
Девиз Всемирного дня охраны труда в 2021 году: «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».
Актуальность данного девиза обусловлена тем, что мировая пандемия COVID-19 привела к тому, что работодатели, профсоюзы, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами и многочисленными последствиями, которые сказались на рынке труда. Переход к новым формам организации труда, массовый переход на дистанционную работу открыли для работников много возможностей, но и также создали потенциальные риски в области охраны труда, включая психосоциальные. Всемирный день охраны труда в 2021 году будет посвящен необходимости укрепления и совершенствованию охраны труды, чтобы быть устойчивыми к этому кризису и будущим кризисным ситуациям, опираясь на полученные уроки в 2020-2021 годах. Основная цель мероприятия: содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости на производстве, донести до самих работников информации о необходимости соблюдения охраны труда, так как многие игнорируют самые важные из них и тем самым подвергают себя риску.
На нашем предприятии издан приказ от 26 марта 2021 года № 125 «О подготовке ко Всемирному дню охраны труда на предприятии». На неделе охраны труда, проходящей в период с 20 по 28 апреля, проводятся целевые обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, организована разъяснительная работа основных положений Трудового кодекса ЛНР по вопросам охраны труда среди сотрудников, доводится до работников информация об их ответственности за несоблюдение требований охраны труда. Всем работникам предприятия предложено принять участие в акции «Ящик доверия» — вносить предложения по улучшению условий и охраны труда на конкретных рабочих местах, участках, объектах, а также предложения по решению проблем охраны труда на нашем предприятии.
